Xử lý ngoại lệ
Sai ngày hiệu lực; đổi điều kiện; người lao động chưa xác nhận.
Sửa điều kiện hoặc thay người ký phải rà soát bản hợp đồng mới; bảo vệ quyền truy cập hồ sơ nhân sự khi gửi hỗ trợ.
Nếu bảng rộng hơn khung, cuộn ngang để xem các cột; dùng phím mũi tên khi vùng bảng có focus.
| Điểm kiểm soát | Thiết kế áp dụng |
|---|---|
| Vai trò | Người lao động, nhân sự và đại diện sử dụng lao động |
| Sự kiện bắt đầu | Chốt điều kiện lao động và người đại diện ký |
| Hệ thống nguồn | HRIS |
| Bộ tài liệu | Hợp đồng lao động và phụ lục |
| Kiểm soát phê duyệt | Chốt điều kiện lao động và người đại diện ký |
| Định danh và quyền ký | Đối chiếu người tham gia, quyền đại diện và phạm vi tài liệu trước yêu cầu cấp quyền. |
| Tuyến ký | API hoặc Agent kết nối tuyến VNeID/RS-HUB hoặc Trusted SIC theo hợp đồng triển khai; không tự chọn tuyến dự phòng. |
| Ngoại lệ nghiệp vụ | Sai ngày hiệu lực; đổi điều kiện; người lao động chưa xác nhận |
| Hệ thống nhận kết quả | HRIS / hồ sơ nhân sự |